团队的吸引力来自于团队内部的协作力、交流力和信赖力的交集。也就是说当一个团队一起具有信赖力、协作力和交流力以及布衣文明、快速反映和决断履行的时分，这样的团队才可能到达微软超级团队那样的吸引力作用。布衣文明是协作和信赖的产品。
快速反应是信赖和交流的成果。彼得·圣吉以为快速反应是学习型团队有必要具有的本质。交流和协作创造出决断履行。履行力是调查现代企业管理成效的一项重要目标，团队没有履行力就没有生命力。
拓宽活动，培养了职工勇于应战、不畏艰难去完成目标的勇气和自傲；培养了职工兢兢业业、贡献敬业的工作态度和主人翁认识；培养了职工正确对待竞赛和压力的杰出心理本质；培养了职工全体作战的大局认识和协作精力，增强了团队凝聚力和全体竞赛力，增强了职工的责任感和荣誉感，提高了团队的凝聚力、履行力。
到达"磨练意志，陶冶情操，开掘潜能，融炼团队"的意图。拓宽练习并非体育加文娱，也不是所谓的"魔鬼练习";它答复咱们这样一个问题：常识和技术仅仅有形的本钱，而激烈的进取心、坚强的拼搏精力与意志力、杰出的交流与协作精力，才更是一种无形的力气。
在什么样的情况下能使有限的常识和技术释放出极大的能量；怎么开宣布那些一向潜伏在每个人身上、而人们又未必真实了解的才能和情味；怎样才能完成与别人的杰出交流和澄清这种交流可以深化到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改动关于别人和社会的冷酷心态---这就是拓宽练习的真实含义地点。 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
